弊社は、プレミアムフライデーの取り組みに賛同するとともに、
以下の取り組みを開始しますので、お知らせいたします。

導入の目的:長時間労働の削減とワークバランスの推奨
取り組みの内容:当日を『ノー残業デイ』とする
実施日:2017年4月28日(金)より、毎月最終週の金曜日