弊社は、プレミアムフライデーの取り組みに賛同するとともに、 以下の取り組みを開始しますので、お知らせいたします。
導入の目的：長時間労働の削減とワークバランスの推奨 取り組みの内容：当日を『ノー残業デイ』とする 実施日：2017年4月28日（金）より、毎月最終週の金曜日
